рудовое законодательство Российской Федерации предусматривает ряд льгот для работающих женщин, повышенную охрану их труда, специальные юридические гарантии для женщин в связи с беременностью и материнством. Установленные для женщин дополнительные льготы по охране труда подлежат предоставлению всеми без исключения организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
Версия для слабовидящих
Полезные ссылки:
Прием на работу! Бланки
Рубрики
- Волонтеры (64)
- Клубы (112)
- Летний отдых (5)
- Новости (757)
- Нормативная база (11)
- Проекты, планы, акции (75)
- Трудоустройство (30)
- Уголок безопасности (15)
Уголок безопасности
Дела минувшие
Отчеты
Обращение граждан