А мы обучили 45 югорских специалистов в региональной кадровой программе «Сокружество» по направлению «Развитие и продвижение молодёжных инициатив».

За полгода провели 10 онлайн-интенсивов, на которых разобрали качественные и некачественные ошибки, узнали о необычных форматах грантов, изучили методы обучения взрослых, провели пробные консультации с потенциальными получателями грантов и улучшили навыки обратной связи.

Но мы не только любим учить, но и постоянно учимся сами — участники кадровой программы внесли предложения для модернизации системы молодёжного социального проектирования в регионе, а мы в пилотном формате уже опробовали обновлённую программу обучения. Вот так то!

И чтобы не быть голословными, в карточках поделились обратной связью от участников «Сокружества».